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Harcèlement psychologique au travail : pistes pour une meilleure compréhension et prise en charge
Raymond Baril
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Commentaires à propos de la loi française sur le harcèlement moral au travail
Marie-France Hirigoyen, Claire Bonafons
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Au-delà de la relation « bourreau-victime » dans l’analyse d’une situation de harcèlement psychologique au travail
Michel Vézina, Julie Dussault
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The nature, causes and consequences of bullying at work:
The Norwegian experience
Ståle Einarsen
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Workplace Bullying among Business Professionals: Prevalence, Gender Differences and the Role of Organizational Politics
Denise Salin
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Intervenir contre le harcèlement au travail : Soigner et sévir ne suffisent pas
Chantal Leclerc
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Les conduites de retrait comme stratégies défensives face au harcèlement psychologique au travail
Christian Genest, Chantal Leclerc, Marie-France Maranda
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Harcèlement moral et sexuel.
Stratégies d’adaptation et conséquences sur la santé des travailleurs et des travailleuses
Ada Garcia, Bernard Hacourt, Virginie Bara
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Le harcèlement psychologique au travail : portrait des recours juridiques au Québec et des décisions rendues par la Commission des lésions professionnelles
Katherine Lippel
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« PETITS MEURTRES ENTRE AMIS »
Approche psychosomatique et psychodynamique du harcèlement moral au travail
Marie Grenier-Pezé
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Le harcèlement moral au travail : phénomène objectivable ou « concept horizon »?
Analyse critique des définitions des phénomènes de victimisation au travail
Daniel Faulx, Sophie Delvaux
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Emotional Abuse: How the Concept Sheds Light on the Understanding of Psychological Harassment (in Quebec)
Steve Harvey, Loraleigh Keashly
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Bué,J., Coutrot, T. & Puech, I. (2004). Conditions de travail : les enseignements de vingt ans d'enquêtes. Toulouse: Octarès, 166 p.
Jean-François Godin
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Fernandez, G., Gatounes, F., Herbain, P. & Vallejo, P. (2003) Nous, conducteurs de trains. Paris : La dispute/SNÉDIT. 177p.
François Ouellet
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Vicente, K. (2004). Le facteur humain. Réinventer notre rapport à la technologie. Outremont (Québec) : Les Éditions LOGIQUES. 333 p.
Jacques Leplat
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Volkoff,S.(Coord.), Cristofari, M.-F., Gadbois, C., Laville, A., Molinié, A.-F., Prunier-Poulmaire, S., Stock, S. et Vézina, N. (2005) L'ergonomie et les chiffres de la santé au travail : ressources, tensions et pièges. Toulouse: Octarès, 244 p.
Esther Cloutier
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Hajjar, V. & Boubion-Broye, A. (coord.). (2004). Modèles et méthodologies d’analyse des compétences. Le double éclairage des pratiques et des recherches. Toulouse : Octarès. 120 p.
Jacques Leplat
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