Politique éditoriale mise à jour le 4 novembre 2004 par le comité d’édition.

Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)

Politique éditoriale 

Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES) est une revue scientifique interdisciplinaire s'intéressant aux aspects sociaux et humains du travail et à leurs liens avec la santé des personnes. Elle privilégie les approches de recherche prenant en compte le travail réel et s'intéresse particulièrement aux thématiques innovatrices sur le travail et la santé. Elle vise également à un transfert des connaissances issues de travaux dans divers domaines qui touchent le travail et la santé.

La revue est publiée en format électronique et diffuse des textes en français afin de promouvoir les échanges entre chercheurs et praticiens du monde francophone. Dans le but de faire connaître plus largement les travaux publiés, chaque article est accompagné d’un résumé en anglais et, dans certains cas, d’une traduction complète de l’article dans cette langue. 

PISTES publie des documents inédits. Les thèmes couverts concernent : 1) les milieux de travail (conditions et organisation du travail, transformations, conséquences sur la santé, prévention, réinsertion professionnelle, etc.); 2) le travail et les grandes problématiques qui s'y rattachent (vieillissement de la main-d'oeuvre, précarisation, nouvelles technologies, etc.); 3) les approches méthodologiques utilisées dans la recherche sur le travail et la santé, qu'elles soient qualitatives ou quantitatives.

Afin de respecter la complexité des thèmes couverts, les contributions scientifiques acceptées sont de divers types:

• des documents présentant des résultats de recherche;
• des documents de réflexion sur la pratique professionnelle et sur la pratique de la recherche;
• des études de cas provenant d'interventions plus ponctuelles ou de retombées pratiques de recherche;
• des articles sur le vécu au travail se basant principalement sur le discours des travailleurs et des travailleuses.

La revue publie également des entrevues de fond avec des personnalités ayant ouvert la voie ou grandement contribué à développer les connaissances dans des domaines touchant le travail et la santé. PISTES offre aussi à ses lecteurs des recensions d’ouvrages parus récemment.

Toutes les contributions scientifiques soumises seront évaluées par des pairs selon les mêmes critères. Les exigences pourront être modulées selon le type de contribution. Les critères utilisés sont les suivants :

• pertinence de l'objet d'étude;
• originalité de l'article ;
• approche globale du sujet;
• apport à l'avancement des connaissances ;
• rigueur et pertinence de la méthodologie : collecte des données et analyse;
• conclusions étayées et justifiées;
• intérêt du texte pour la ou les disciplines impliquées, pour les milieux concernés.

La revue paraît deux fois par année : en avril  et en octobre. Chaque proposition d’article fera l’objet d’une appréciation par au moins deux pairs. Par la suite, des corrections pourront être demandées aux auteurs dont les textes auront été retenus. Enfin, les articles remaniés seront examinés par le comité d'édition qui en autorisera ou non la publication.

La revue PISTES est maintenant indexée dans les bases de données suivantes :

• American Psychological association (PsycINFO)
• Directory of Open Access Journals
• Ergonomic Abstracts
• Linguistics and Language Behavior Abstracts
• Sociological Abstracts
• Social Services Abstracts
• Worldwide Political Science Abstracts

Toute demande d'information peut être acheminée à l'adresse électronique de la revue ou à celles qui suivent :

Comité d’édition

Comité scientifique international